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关于印发《南宁职业技术学院政府信息公开工作年度报告制度》等六项管理制度的通知

来源:院长办公室 作者:校长办公室 发布时间 :2013年12月30日 10:27 浏览次数:【字体 |

各二级学院、各部门:

为规范我校政府信息公开工作,保障群众的知情权,推进依法行政,现将《南宁职业技术学院政府信息公开工作年度报告制度》、《南宁职业技术学院向政府信息查阅场所提供主动公开政府信息工作规定》、《南宁职业技术学院新闻发布会制度》、《南宁职业技术学院政府信息公开统计工作制度》、《南宁职业技术学院政府信息公开责任追究制度》、《南宁职业技术学院政府信息公开工作考核评议制度》等六项制度印发给你们,请遵照执行。

南宁职业技术学院

20131230

南宁职业技术学院政府信息公开工作年度报告制度

第一条 为依法全面、准确、及时向社会公布政府信息公开工作情况,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《南宁市政府信息公开工作考核暂行办法》等有关规定,结合我校实际,制定本制度。

第二条 每年必须编制本校的“政府信息公开年度工作报告”。

第三条 政府信息公开工作年度报告要在每年的331日前对外公布,并在广西壮族自治区政府信息公开统一平台、南宁市政务信息网和本部门网站上公开。

第四条 年度报告实行先备案后公布的制度。

第五条 政府信息公开工作年度报告应当包括下列内容:

(一)年度政府信息公开工作的基本情况。

.政府信息公开工组织领导情况;

.制度建设情况。

(二)主动信息公开情况。

1. 主动公开信息的数量;

2. 主动公开信息的方式和途径;

3. 主动公开信息的内容;

(三)依申请公开政府信息情况。

1.年度内本校申请公开政府信息工作的开展情况,包括场所和网上渠道建设、完善、维护及工作运行情况,依申请公开政府信息工作制度执行情况;

2.依申请公开的申请情况。指当面申请、网站提交、电子邮件、传真、信函和其他形式申请公开的数量及涉及的重点领域;

3.对依申请公开信件的处理情况。包括公开、部分公开和不予公开政府信息的数量及分析;

4.对公民、法人和其他组织的收费及减免情况。包括年度内依申请公开政府信息收免的费用额和年度内是否存在违规收费情况。

(四)政府信息公开的收费及减免情况。

(五)因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

(六)信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

1.本校自身发现的工作中存在的问题以及所采取的具体改进措施、结果;

2.上级行政机关日常监督考核中指出问题的改进措施、结果;

3.年度内政府信息公开工作引起行政复议、诉讼的,除作出维持的决定和判决以外,说明原因及整改措施、结果;

4.年度内政府信息公开工作引起投诉的,说明原因及整改措施、结果。

(七)其他需要报告的事项。

第六条 法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及与人民群众利益密切相关的公共企事业单位,在提供社会公共服务过程中制作、获取的信息公开工作年度报告的编写,由行业主管部门结合工作实际制订办法或参照本制度执行。

第七条 本制度自发布之日起施行。

南宁职业技术学院

向政府信息查阅场所提供主动公开政府信息工作规定

第一条 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,为做好政府公开信息报送工作,为公众提供更全面的信息内容和更便捷、更有效的信息服务,进一步推动政府信息公开工作,特制定向政府信息查阅场所提供主动公开信息办法。

第二条 我院信息公开小组分别向政府信息查阅场所提供主动公开政府信息的纸质文本及电子文本。纸质文本一般应为规范性的正式原件,电子文本必须与提供的纸质原文相一致。

第三条 我院对政府公开信息做出修改或者废止的,应将修改或者废止信息的全文和目录(含电子文本)分别提供给市政府信息查阅场所,并及时进行调整公开。

第四条 属于主动公开范围的政府信息,我院应自政府信息形成或者变更之日起30个工作日内提供给政府信息查阅场所。

第五条 明确专门人员负责向当地政府信息查阅场所提供主动公开政府信息的具体事宜,并负责学校政府信息公开的保密审查。

第六条 提供政府信息公开的内容。按照《条例》的有关要求,遵循“谁制作、谁公开,谁保存、谁公开”的原则,将《政府信息公开指南》(以下简称《指南》)、《政府信息公开目录》(以下简称《目录》),《政府信息公开工作年度报告》(以下简称《报告》),以及政策法规、规范性文件、人事管理、工作动态、公益服务、发展规划等政务信息的文件及时完整地送交南宁市政府、档案馆、图书馆和南宁市政府公开网站。

第七条 本制度自发布之日起施行。

南宁职业技术学院新闻发布会制度

为深入推进政府信息公开,保障人民群众的知情权,树立南宁职业技术学院的良好形象,根据南宁市委市政府和南宁市政务公开领导小组有关规定,结合我校实际,制定本制度。

第一条 新闻发布应当坚持以“三个代表”和科学发展观为指导,以正面宣传为主,用事实说话的工作方针,紧紧围绕南宁市委市政府中心工作,把握正确导向,全面、正确、及时、主动地向社会介绍南宁职业技术学院教育事业发展的有关情况。

第二条 新闻发布会发布的信息主要包括:

(一)本校需要向外界发布的重要工作部署、重大改革措施和阶段性工作目标进展情况。

(二)本校出台的新政策、新措施需要对外介绍的情况。

(三)其他需要主动及时向外界宣传、发布的情况。

第三条 本校召开新闻发布会,应当经学校主要领导批准。

第四条 新闻发布会的发布人一般由校领导担任,情况特殊的,由校领导指定处室主要负责人担任。

媒体记者的通知或邀请、新闻发布会现场组织协调工作由党委宣传部、校长办公室负责。

第五条 如要召开新闻发布会,应当提前准备并提供以下书面材料:

(一)新闻发布稿,一般不超过三千字,时间不超过二十分钟。

(二)背景材料,介绍与发布会内容有关的情况,为新闻发布稿的补充材料。

(三)答问预案,根据境内外媒体近期对本机关工作所关注的、在发布会上可能被问及的问题,准备简短答问预案。

(四)主持词,介绍发布会主题、简要背景、发布人、议程等内容。

(五)其他宣传材料或光盘等电子产品。

第六条 我校实行新闻发言人制度。新闻发言人由校领导担任,党委宣传部负责信息的宣传,校长办公室负责与相关人员联络。

第七条 南宁职业技术学院政府信息公开工作领导小组负责解释。

第八条 本制度自印发之日起施行。

南宁职业技术学院政府信息公开统计工作制度

为了准确、及时、全面地掌握学校政府信息公开情况,深入推进我校政府信息公开工作,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关文件精神,特建立本制度。

第一条 政府信息统计范围为南宁职业技术学院及各二级学院、各部门报送的信息,均列入统计范围。

第二条 学校政府信息公开领导小组办公室负责本统计制度的组织实施,包括解释统计指标、组织和协调统计工作。

第三条 政府信息统计报表的上报要求

(一)学校政府信息公开工作人员负责信息汇总,统计,发布。

(二)按照《政府信息公开情况统计报表》的时间要求报送的统计数据。

第四条 政府信息统计报表说明

(一)用于政府信息公开年报的政府信息按条计算。如信息为文件形式,一份文件记为一条信息。部分内容公开的文件也记为一条信息。如信息为报告的形式,一份报告记为一条信息,例如年度计划、总结和其它专题分析报告等,均记为一条信息。

(二)一条信息以多种形式公开的不重复计算。

(三)主动公开的政府信息以信息发布机构为统计主体,联合发布的信息以各联合发布机构为统计主体。非统计主体发布的信息不记入该机构主动公开的政府信息,但可记入服务类信息。

第五条 本制度由学校政府信息公开工作领导小组负责解释。

第六条 本制度自印发之日起施行。

南宁职业技术学院政府信息公开责任追究制度

为保障政府信息公开工作有效开展,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我校实际,制定本制度。

  第一条 本制度所称政府信息公开责任,是指我校各部门、各二级学院在履行职责时,违反政府信息公开有关规定,造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

  第二条 本制度适用于南宁职业技术学院各级工作人员。

  第三条 政府信息公开责任追究工作,由我校政府信息公开工作领导小组根据职责权限和调查处理程序组织实施。

  第四条 政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩戒与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则,做到宽严相济,处理恰当。

  第五条 南宁职业技术学院各级工作人员违反政府信息公开有关规定,有下列情形之一的,应当追究责任人的责任:

  ()政府信息公开内容不真实,公开事项不全面,应当公开的事项没有按要求时限公开,造成不良影响、不良后果的;

  ()不履行主动公开义务、不及时更新主动公开内容的;

  ()不提供或者不及时更新本校的政府信息公开目录的;

  ()对符合法定条件的申请人,隐瞒或者不提供应当公开的政府信息造成不良后果的;

  ()在依申请公开工作中未履行告知义务导致第三方的合法权益受损害的;

  ()未执行保密审查程序而产生不良影响和一定后果的;

  ()违反规定收费的;

  (九)干扰、阻挠政府信息公开主管机关的检查与监督,或者造假、隐瞒问题的;

  () 其他违反政府信息公开有关规定的行为。

  第六条 对违反政府信息公开有关规定的本校各级工作人员,按以下办法追究责任:

  ()情节轻微,影响较小的,对直接责任人给予批评教育,并限期改正。

  ()影响正常工作,或者给群众造成损失的,提出批评;对有关责任人给予通报批评,责令做出书面检查,取消其当年评优、评先资格。

  ()情节严重,影响较大的,给予通报批评,责令限期整改,取消年度评优评先资格。

  ()违反党纪政纪规定的,依照党纪政纪规定处理;构成犯罪的,移送司法机关处理。

  第七条 本制度由南宁职业技术学院政府信息公开工作领导小组负责解释。

  第八条 本制度自印发之日起施行。

南宁职业技术学院政府信息公开工作考核评议制度

为切实推进我校政府信息公开工作,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我校实际,制定本制度。

第一条 认真对待政府信息公开工作情况评议考核,由我校府信息公开领导小组办公室负责具体组织实施。

第二条 遵循公平、公正、公开、便民和促进工作的原则。

第三条 考核主要内容:

(一)推行政府信息公开工作组织领导、工作机构建立及人员配备情况。

(二)编制、公布和更新《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》及《政府信息公开工作年度报告》情况。

(三)政府信息公开工作纳入年度工作计划,所需经费纳入年度预算情况。

(四)政府信息公开工作培训、教育情况。

(五)政府信息依申请公开、信息发布保密审查、新闻发布、评议考核、责任追究等相关工作制度建立情况。

(六)在职责范围内确定主动公开的政府信息内容的全面、准确、及时等情况。

(七)政府信息发布保密审查机制、审查程序执行情况。

(八)政府信息公开方式建立和执行情况。

(九)政府信息公开的程序规范情况。

(十)依申请公开政府信息受理、答复情况。

(十一)因政府信息公开工作引起行政复议、行政诉讼等情况。

(十二)其他有关政府信息公开工作情况。

第四条 考核程序:

(一)自我考评。每年125日前我校政府信息公开落实情况进行自考自评,1210日前将自我考评情况和《政府信息公开工作年度报告》书面报校长办公室。

(二)组织考评。在学校政府信息公开工作领导小组办公室组成考评组,于1215日前进行考评,提出初步考评意见。

(三)综合考评。我校信息公开工作领导组根据自我考评、组织考评情况,结合平常政府信息公开工作监督情况,对考评对象提出综合考核意见。

(四)公布考核结果。经领导小组批准的考评结果,将及时通报。

第五条 本办法自发文之日起实施。

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